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PODER LEGISLATIVO<br />
LEY Nº 3.515<br />
QUE AUTORIZA LA INCORPORACIÓN AL SEGURO SOCIAL DEL INSTITUTO DE<br />
PREVISIÓN SOCIAL DE LOS FUNCIONARIOS Y CONTRATADOS DEL MINISTERIO<br />
PÚBLICO Y DE LOS JUBILADOS QUE HAYAN PRESTADO SERVICIOS EN DICHA<br />
REPARTICIÓN.<br />
EL CONGRESO DE LA NACION PARAGUAYA SANCIONA CON FUERZA DE<br />
LEY:<br />
Artículo 1°.- Objeto de la Ley<br />
El Seguro Social cubrirá de acuerdo con los términos de la presente<br />
Ley los riesgos de enfermedad no profesional, maternidad, accidentes del<br />
trabajo y enfermedades profesionales de los funcionarios y contratados<br />
dependientes del Ministerio Público, cualquiera sea su edad y el monto de<br />
la remuneración que perciban.<br />
Artículo 2°.- Sujetos del Seguro<br />
El Seguro Social de Salud autorizado por la presente Ley será<br />
obligatorio para todos los funcionarios y contratados que se encuentran<br />
prestando servicios en el Ministerio Público, en cualquiera de sus<br />
reparticiones y dependencias, así como para los ex funcionarios del<br />
Ministerio Público que ya se encuentran en goce de una jubilación.<br />
Artículo 3°.- De los Recursos y el Financiamiento<br />
A los fines de la presente Ley, el Instituto contará con los<br />
siguientes recursos:<br />
a) la cuota mensual de los funcionarios y contratados que será del<br />
tres por ciento (3%) de la remuneración definida en esta Ley;<br />
b) la cuota mensual del Ministerio Público, que será del seis coma<br />
cinco por ciento (6,5%) calculado sobre la remuneración de los<br />
funcionarios o contratados definida en esta Ley, que incluye la suma<br />
de dinero establecida a favor del funcionariado público en la Ley del<br />
Presupuesto General de la Nación, en concepto de Subsidio para la<br />
Salud, o de aporte para el Seguro Social;<br />
c) la cuota mensual de los ex funcionarios del Ministerio Público<br />
que ya se encuentran en goce de una jubilación que será del nueve coma<br />
cinco por ciento (9,5%) del haber jubilatorio percibido;<br />
d) el ingreso de los recargos y multas aplicadas, de conformidad<br />
con las disposiciones legales.<br />
Remuneración del Funcionario o Contratado: A los efectos de esta<br />
disposición, se entenderá como "remuneración" del funcionario o contratado<br />
aquélla que recibe del Ministerio Público en dinero, especies o regalías,<br />
incluyendo lo que correspondiere a trabajos extraordinarios, suplementarios<br />
o a destajo, comisiones, sobresueldos, gratificaciones, indemnizaciones por<br />
despido, premios, honorarios, participaciones y cualesquiera otras<br />
remuneraciones accesorias que tengan carácter normal en la Institución,<br />
exceptuando los aguinaldos.<br />
Artículo 4°.- Retención de Aportes<br />
El Ministerio Público o el Ministerio de Hacienda en su caso, retendrá<br />
de las remuneraciones de los funcionarios y contratados, y de los haberes<br />
jubilatorios del personal jubilado, respectivamente, las cuotas<br />
establecidas en los incisos a) y c) del Artículo 3° de esta Ley y lo<br />
transferirá al Instituto del Previsión Social dentro de los primeros diez<br />
(10) días hábiles del mes subsiguiente juntamente con los aportes<br />
patronales fijados en el inciso b) del mismo artículo.<br />
Artículo 5°.- Distribución según Fondos<br />
Fondo de Enfermedad - Maternidad. Los gastos necesarios para cubrir<br />
el costo de los riesgos de enfermedad no profesional y de maternidad,<br />
accidente del trabajo y enfermedad profesional, serán financiados con el<br />
nueve por ciento (9%) del monto total de las remuneraciones sobre los<br />
cuales se abonan las cuotas establecidas en el Artículo 3°, incisos a), b)<br />
y c) de esta Ley.<br />
Fondo de Administración General. Los gastos de Administración General<br />
del Instituto, serán financiados con el restante cero coma cinco por ciento<br />
(0,5%) del monto total de las remuneraciones, sobre los cuales se abonan<br />
las cuotas establecidas en el Artículo 3°, incisos a), b) y c) de esta<br />
Ley, más las multas, recargos y comisiones a que se refiere el inciso d)<br />
del referido artículo de esta Ley.<br />
Artículo 6°.- Riesgo de Enfermedad o Accidente no Profesional<br />
En caso de enfermedad no profesional o accidente que no sea del<br />
trabajo, el Instituto proporcionará a los asegurados:<br />
a) atención médico-quirúrgica y dental, medicamentos y<br />
hospitalización, conforme a las normas que dispongan los reglamentos<br />
del Instituto. La atención por una misma enfermedad durará veintiséis<br />
(26) semanas; este plazo se prorrogará en los casos que acuerdan los<br />
reglamentos dictados por el Consejo de Administración, atendiendo a<br />
las posibilidades de recuperación de los enfermos;<br />
b) provisión de aparatos de prótesis y ortopedia de acuerdo al reglamento<br />
que dicte el Consejo de Administración.<br />
Si el empleador estuviere en mora en el pago de las imposiciones, el<br />
trabajador tendrá derecho a las prestaciones arriba mencionadas conforme a<br />
los reglamentos que establecerá el Instituto de Previsión Social.<br />
Artículo 7°.- De los Beneficiarios<br />
Tendrán también derecho a los beneficios que señala el inciso a) del<br />
Artículo 6°:<br />
a) el cónyuge del asegurado o asegurada;<br />
b) los hijos solteros del asegurado hasta que cumplan la mayoría de edad,<br />
los incapacitados mientras dure la incapacidad, y los padres mayores<br />
de sesenta (60) años de edad; y,<br />
c) el cónyuge del jubilado o de la jubilada, los hijos de éstos hasta que<br />
cumplan la mayoría de edad y los hijos discapacitados, mientras dure<br />
dicha incapacidad.<br />
Artículo 8°.- Prestaciones por Maternidad <br />
Las aseguradas recibirán durante el embarazo, parto y puerperio, los<br />
beneficios que establece el inciso a) del Artículo 6° de esta Ley, siempre<br />
que estén al día en sus cuotas y de acuerdo con lo establecido por las<br />
reglamentaciones que dicte el Consejo de Administración. Los mismos<br />
derechos tendrán las personas señaladas en los incisos a) y c) del Artículo<br />
7° de esta Ley sujetos a las condiciones fijadas en este artículo.<br />
Artículo 9°.- Riesgo de Enfermedad o Accidente Profesional<br />
Para los efectos de esta Ley, se considerarán las definiciones y el<br />
alcance establecidos en el Artículo 40 del Decreto Ley Nº 1.860/50. En caso<br />
de accidentes de trabajo, tendrá el asegurado titular derecho a:<br />
a) atención médico-quirúrgica y dental, medicamentos y<br />
hospitalización, conforme a las normas que dispongan los reglamentos<br />
del Instituto. La atención por una misma enfermedad durará veintiséis<br />
(26) semanas; este plazo se prorrogará en los casos que acuerdan los<br />
reglamentos dictados por el Consejo de Administración, atendiendo a<br />
las posibilidades de recuperación de los enfermos;<br />
b) provisión de aparatos de prótesis y ortopedia a los asegurados<br />
titulares de acuerdo con el reglamento que dicte el Consejo de<br />
Administración.<br />
Si el empleador estuviere en mora en el pago de las imposiciones, el<br />
trabajador tendrá derecho a las prestaciones arriba mencionadas en forma<br />
limitada y conforme a los reglamentos que establecerá el Instituto de<br />
Previsión Social.<br />
Artículo 10.- Subsidios en Dinero<br />
Las prestaciones previstas en esta Ley no comprenden los subsidios en<br />
dinero fundados en enfermedad o accidente común o laboral, y maternidad.<br />
Artículo 11.- Disposiciones Reglamentarias<br />
La reglamentación regulará los aspectos operativos de las prestaciones<br />
previstas en la presente Ley. Los sujetos de la presente Ley darán<br />
cumplimiento a las demás exigencias legales y administrativas establecidas<br />
en las leyes y reglamentos que regulan el Seguro Social administrado por el<br />
Instituto de Previsión Social.<br />
Artículo 12.- Disposiciones Transitorias<br />
Atendiendo a la exclusión de los subsidios en dinero, prevista en el<br />
Artículo 10 de esta Ley, la base de cálculo será conforme a la siguiente<br />
disposición transitoria: Cuando la sumatoria de los Rubros Presupuestarios<br />
111, 113 y 140 del Presupuesto Anual aprobado del Ministerio Público y de<br />
la ejecución presupuestaria, sea superior al setenta y cinco por ciento<br />
(75%) del total presupuestado o del total ejecutado, según el caso como<br />
Rubro 100 "Servicios Personales", la base de cálculo de la cotización<br />
prevista en el Artículo 3°, incisos a) y b) de esta Ley se reducirá<br />
transitoriamente a los rubros 111, 113 y 140. Esta disposición transitoria<br />
será revisada mensualmente en razón de la composición de la remuneración<br />
establecida en la Ley del Presupuesto General de la Nación y en la<br />
ejecución presupuestaria.<br />
Artículo 13.- Comuníquese al Poder Ejecutivo.<br />
Aprobado el Proyecto de Ley por la Honorable Cámara de Diputados, a los<br />
veinte días del mes de diciembre del año dos mil siete, y por la Honorable<br />
Cámara de Senadores, a los cinco días del mes de junio del año dos mil<br />
ocho, quedando sancionado el mismo, de conformidad con lo dispuesto en el<br />
Artículo 211 de la Constitución Nacional.<br />
Oscar Rubén Salomón Fernández Miguel Abdón<br />
Saguier<br />
Presidente<br />
Presidente<br />
H. Cámara de Diputados H. Cámara de<br />
Senadores<br />
Carlos Martínez Ruiz Díaz<br />
Herminio Chena<br />
Secretario Parlamentario<br />
Secretario Parlamentario<br />
Asunción, 29 de junio de 2008.<br />
Téngase por Ley de la República, publíquese e insértese en el Registro<br />
Oficial.<br />
El Presidente de la República<br />
Nicanor Duarte Frutos<br />
Derlis Osorio Nunes Miguel Angel<br />
Gómez<br />
Ministro de Justicia y Trabajo Ministro<br />
Interino de Hacienda
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